Acteurs du changement et empuissancement

Une immersion intense et profonde en forêt, destinée à changer votre regard sur votre propre organisation et sur sa similitude avec le Vivant. Cette aventure est conçue pour ouvrir des champs de possibilités insoupçonnés dans votre manière de vous organiser, de répondre aux enjeux de votre organisation ! Elle vous invite à la découverte curieuse et sensible de cet “autre monde” avec lequel nous partageons la planète.

7 jours pour vivre l’intelligence collective, expérimenter les outils et approches en tant que participant.e et en tant que facilitateur.trice. Bien plus que des outils, ces pratiques nous invitent à une toute autre manière d’envisager le Collectif : comme une entité possédant ses propres lois dynamiques, composée de personnes intelligentes et créatives. Devenir facilitateur·rice revient donc à changer de paradigme et à développer les aptitudes nécessaires à emmener un groupe, en toute sécurité, liberté et responsabilité, dans cette nouvelle manière d’être en relation.

Comment rester soi-même tout en nourrissant des liens authentiques dans un collectif ? Cette journée explore la souveraineté personnelle et la culture de l’authenticité : poser ses limites, écouter ses besoins et oser dire sa vérité. Nous aborderons l’effet miroir, la culture du feedback et la mise en place d’espaces de régulation pour libérer les non-dits. À travers des exercices pratiques et des temps de partage, vous expérimenterez des outils concrets pour renforcer la confiance, fluidifier les relations et cultiver un collectif vivant et sincère.

Dans un collectif, tout le monde n’a pas le même niveau d’engagement ni la même influence. Ces écarts peuvent créer tensions et incompréhensions. Venez explorer les différents niveaux d’implication et la notion de rang. Par des apports théoriques, des jeux de rôle et des partages d’expériences, nous mettrons en lumière ces dynamiques pour mieux les comprendre et les réguler. Vous repartirez avec des outils concrets pour apaiser les tensions et vivre plus sereinement avec la différence.

Avec la formation en communication solutionnelle© vous développerez vos compétences relationnelles et managériales et apprendrez à instaurer le climat de confiance, d'écoute et de bienveillance, nécessaire à votre collectif ou vos équipes. Agissant ainsi sur la valorisation et la motivation des talents de chacun, vous gagnerez en efficacité, en créativité et en performance. 26 leçons à suivre à distance pour découvrir les fonctionnements relationnels, apprendre à se positionner avec justesse et stimuler la force de l'engagement.