mon panier
0
Intelligence collective, coaching et développement professionnel
Comment inventer de nouveaux futurs, faire de l’envie un moteur pour l’entreprise et les hommes ? Explorez des méthodes nouvelles d’Intelligence Collective pour les dirigeants, consultants, coachs et responsables qui veulent passer à l’action...
13 résultats
Trier par :
La communauté Loutopia
La docufiction d’une communauté de vie idéale pour inspirer les écolieux existants et les utopies à réaliser : les habitants de Loutopia nous invitent dans leur mini-société alternative, écologique et disruptive.
Parisienne et journaliste affairée, Célia Tiaf est appelée pour un reportage très spécial : découvrir le fonctionnement d’une communauté de vie, celle de Loutopia.
Les clés de l'habitat participatif - 3ème édition
Voici les ingrédients pour réussir son projet d’habitat participatif : de la création du groupe à la projection dans le vivre-ensemble ! La 3e édition de ce guide pratique devenu un incontournable des collectifs.
La communication solutionnelle®
Comment rendre notre communication plus harmonieuse dans nos relations personnelles et professionnelles ?
C’est ce que propose Arnaud Bochurberg grâce à ce guide pratique , optant au sein de la communication pour le choix de la solution plutôt que le ressassement du problème, qui génère le plus souvent les foudres du jugement ou de la culpabilité.
Sa méthode permet d’acquérir plus d’efficacité dans sa communication avec les autres et opère une véritable révolution dans notre manière de communiquer, au profit d’une nouvelle relation gratifiante , nourrie de respect mutuel. C’est le premier ouvrage consacré à la communication solutionnelle® qui révolutionne notre façon de communiquer avec une méthode simple et didactique .
Guillaume ANTOINE, Laure SOULAGE, Stéphane WATTINNE Collectif
Le cheval coach
Et si vous vous laissiez coacher par un cheval? Doué d'une sensibilité hors du commun, celui-ci est capable de ressentir votre réalité émotionnelle et de vous la renvoyer comme dans un miroir grossissant mais sans aucun jugement, dans l'instant présent. Et avec quelque 500 kg à vos côtés, cette réalité, la vôtre, se trouvera soudainement « augmentée » !
De la fonction utilitaire qui lui était jusqu'alors dévolue, le cheval est devenu un guide pour permettre à l'homme de s'interroger sur ses propres modes de fonctionnement. Serait-ce là une de ses nouvelles missions sociétales ? Par ses qualités intrinsèques et ses compétences d'organisation sociale, le cheval est un concentré d'intelligence émotionnelle et de leadership.
Anne LANG BRINGER, Rémi SAINT-PERON Collectif
Mixité créative
Les femmes sont l’avenir créatif de l’entreprise ! La créativité est un moteur d’innovation essentiel aux entreprises. Anne Lang-Bringer et Rémi Saint-Péron la définissent et s’appuient sur leurs observations de la mixité afin de dénoncer les stéréotypes qui freinent l’élan créatif dans les entreprises. Comment dépasser la domination du rationnel, généralement associée au masculin ? Et pourquoi grâce aux femmes ? Parce qu’elles se servent spontanément de leurs qualités d’adaptation à un monde d’hommes, et ce depuis des millénaires ! Or, ces qualités favorisent l’émergence de la créativité !
L'entreprise, qui est un monde d'hommes, obéit au principe masculin, le YANG. Il faut qu’elle puisse s'ouvrir davantage au principe féminin, le YIN.
Théorie U : l'essentiel
Portés par des centaines de milliers d’acteurs de la transition, plus de dix mille projets d’innovation sociétale sont nés de la Théorie U à travers le monde. Ce n’est plus seulement un modèle de conduite du changement, mais un mouvement mondial qui suscite des transformations profondes à tous les niveaux de nos systèmes : économique, politique, agroalimentaire, éducation, innovation… Il était donc temps que l’essentiel de la Théorie U soit mis à la portée de tous ! Chacun de nos gestes impacte l’ensemble de nos écosystèmes. Alors comment faire sa part dans les nécessaires transformations de notre monde ? C’est d’abord par notre qualité de présence, en tant qu’individus, équipes et organisations, que nous devons apprendre à nous observer, à nous ressentir…
64 jeux d’écoute, de confiance et de coopération
Qui a dit que le jeu n’était réservé qu’aux enfants ? Pascal Deru, fer de lance de la réhabilitation du jeu de 7 à 77 ans, anthropologue et fondateur du magasin de jeux Casse-Noisettes à Bruxelles, n’a de cesse de montrer aux adultes trop sérieux que nous sommes, les immenses bienfaits du jeu et de l’acte de jouer. Moyen inégalé de détente, d’apprentissage, de sociabilité et de réalisation de soi, la pratique du jeu, sous ses airs de simple divertissement, est vivement conseillée et recèle d’atouts insoupçonnés. Loin d’être futile, le jeu nous réveille, resserre nos liens, dépose de la légèreté et nous redit que nous existons pour partager du plaisir.
Fabien RODHAIN, Odile DENAYER, Laurence MARGARITA, Gilles SCHACHERER Collectif
Le Codéveloppement professionnel
Un voyage au pays du codéveloppement professionnel : voici à quoi vous invite cet ouvrage. Son cœur est un guide pratique d’animation : méthodologie, apprentissages et rôles de chacun, pièges à éviter… l’essentiel vous est transmis, de manière pragmatique. À chacune de ces escales, vous pourrez prendre votre plume et créer votre propre carnet de voyage. Des bénéfi ces du Codéveloppement à la posture de l’animateur, vous explorerez la route de cette extraordinaire approche d’intelligence collective et découvrirez comment le Codéveloppement révèle les talents de chacun.
Intelligence Collective, leadership et bien commun
L’Intelligence Collective est-elle une piste valable pour répondre aux crises d’un monde en pleine mutation ? En quoi permet-elle d’innover en matière de collaboration responsable aux niveaux sociétal et environnemental ? Comment retrouver le sens de l’intérêt commun et veiller à la pérennité de l’écosystème global ? Revisiter nos manières de penser et d’agir individuelles et collectives ?
Théorie U, renouveler le leadership (La)
Avec la Théorie U, Otto Scharmer invite les acteurs de changement à adopter une nouvelle forme de leadership. Il renouvelle les approches collaboratives et les modalités de conduite de projets.
Collectif INTELLIGENCE COLLECTIVE
L'intelligence collective
Voici un ouvrage SUR l’Intelligence Collective, écrit EN Intelligence Collective !
L'Homme qui ouvrit les yeux
Et si vous preniez le ticket, aller simple, pour vous embarquer dans une grande AVENTURE, la plus grande qui soit, celle qui donne un SENS à votre vie. Aller jusqu’au bout, sans raccourci. Savez-vous que cela est POSSIBLE ? C’est ce que propose le livre de Fabien Rodhain qui, sous une forme originale, utile et pratique, mêle histoire et développement personnel. La vie propose des clés aux personnages du roman. Sauront-ils s’en saisir et les utiliser ? Et vous ? Un livre en deux hémisphères qui s’éclairent mutuellement. Lorsqu’il regarde en arrière, Julien se dit qu’il a plutôt bien réussi. Une jolie famille, une grande maison, un bon travail. Tout va bien, mais… Les « mais », ça change tout ! Il y a ces cris et ces larmes permanents avec son adolescente de fille…